स्टील अथॉरिटी ऑफ इंडिया लिमिटेड (SAIL) ने अपनी मैनपॉवर लागत को कम करने और कार्यबल का पुनर्गठन करने के उद्देश्य से स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति योजना (VRS) लॉन्च कर दी है। बोकारो स्टील प्लांट सहित देश भर की सभी सेल इकाइयों में सोमवार को इसकी आधिकारिक अधिसूचना जारी होगी, जिसके तहत 55 वर्ष से अधिक उम्र के कर्मियों की काउंसिलिंग की जाएगी।

बोकारो स्टील प्लांट में 13 अधिकारियों का प्रशासनिक तबादला किया गया है, जिसमें बीएसएल ऑफिसर्स एसोसिएशन के अध्यक्ष अशोक कुमार सिंह को जीएम (L&A) की महत्वपूर्ण जिम्मेदारी सौंपी गई है। प्रबंधन ने बोकारो निवास और मानव संसाधन विभाग के कामकाज को अधिक प्रभावी बनाने के लिए जीएम से लेकर असिस्टेंट मैनेजर स्तर तक के दायित्वों में बदलाव किया है।

बोकारो इस्पात संयंत्र के स्टील मेल्टिंग शॉप-II एवं सीसीएस विभाग ने मार्च 2026 में 3,45,608 टन क्रूड स्टील का उत्पादन कर अपनी स्थापना के बाद का सबसे बड़ा रिकॉर्ड बनाया है। विभाग ने न केवल मासिक और त्रैमासिक उत्पादन के पुराने रिकॉर्ड ध्वस्त किए, बल्कि प्रतिदिन 40 से अधिक हीट के उत्पादन का नया कीर्तिमान भी स्थापित किया। उत्पादन के साथ-साथ कार्यस्थल सुरक्षा और आंतरिक संसाधनों के पुन: उपयोग की दिशा में भी विभाग ने 'स्टॉप लोगो प्रोजेक्टर' और 'स्क्रीनिंग सिस्टम' जैसे नवाचारों के माध्यम से महत्वपूर्ण सफलता प्राप्त की है।

बोकारो इस्पात संयंत्र के ज्ञानार्जन एवं विकास विभाग में 31 मार्च को एक भव्य समारोह आयोजित कर 40 सेवानिवृत्त कर्मियों (10 अधिशासी और 30 अनाधिशासी) को विदाई दी गई। अधिशासी निदेशक (परियोजनाएं) अनीश सेनगुप्ता ने मुख्य अतिथि के रूप में सभी को सेवा प्रमाण पत्र और उपहार भेंट किए। कार्यक्रम में आरएम एवं एमएचपी विभाग के मुख्य महाप्रबंधक धनंजय कुमार के लिए भी विशेष विदाई सत्र रखा गया, जिसमें निदेशक प्रभारी प्रिय रंजन ने उनके उल्लेखनीय योगदान की सराहना की।

बोकारो इस्पात संयंत्र के बिजनेस एक्सीलेंस विभाग द्वारा हॉट स्ट्रिप मिल (HSM) में 'लीन मैन्युफैक्चरिंग एवं 5S' पर एक प्रशिक्षण सत्र आयोजित किया गया। मुख्य महाप्रबंधक पी.के. वर्मा और महाप्रबंधक ए.एस. नंदी ने इसका उद्घाटन किया। इस सत्र में मिल्स ज़ोन के 30 कर्मियों को परिचालन लागत कम करने, लीड टाइम घटाने और कार्यस्थल प्रबंधन की आधुनिक तकनीकों के बारे में विस्तार से जानकारी दी गई।